Carrières chez Trimac
Carrières chez Trimac
Joignez-vous à plus de 80 ans d’héritage
Chez Trimac, notre culture est à la base de tout ce que nous faisons. Ancrés dans nos valeurs fondamentales — vivre la sécurité, faire ce qui est juste et relever le défi — nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les salariés peuvent s’épanouir, se perfectionner et faire la différence.
Notre parcours de transformation culturelle est axé sur l’excellence en leadership, l’amélioration continue et la collaboration. Nous donnons aux dirigeants les outils dont ils ont besoin pour susciter des changements positifs, célébrer les réussites et inspirer leurs équipes. Cet engagement garantit que chaque salarié dispose du soutien dont il a besoin pour se distinguer dans l’exercice de ses fonctions, pour contribuer à la réalisation des objectifs communs et pour jouir de son travail.
Selon nous, la création d’une culture d’entreprise positive requiert un dévouement continu. En donnant la priorité à la sécurité, en simplifiant les processus et en adoptant les principes de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous édifions un effectif solidaire et motivé qui incarne l’identité de Trimac en tant qu’employeur de prédilection.
Chez Trimac, notre personnel représente notre plus grand atout, et ses voix, ses idées et ses contributions font partie intégrante de notre succès. Ensemble, nous façonnons une culture qui encourage la collaboration, l’innovation et un sens des objectifs communs. Il s’agit d’un engagement à long terme visant à faire de Trimac un milieu dans lequel les salariés, les dirigeants et les équipes peuvent s’épanouir sur le plan professionnel et personnel.
Notre culture d’entreprise primée
La sécurité fait partie intégrante du quotidien chez Trimac, renforçant notre mission de devenir le transporteur de vrac le plus sécuritaire et le plus efficace en Amérique du Nord. Au cœur de notre démarche se trouve une sensibilité marquée à l’égard de l’exploitation, appuyée par une culture qui fait office de bouée de sauvetage pour notre organisation. Trimac est sur la voie du « zéro », c’est-à-dire zéro blessure ou accident graves, grâce à notre culture axée sur la sécurité sans compromis et une démarche systématique en matière de gestion de la sécurité. Nos efforts vont au-delà de la simple prévention des blessures, mettant l’accent sur une compréhension approfondie de nos activités et sur l’intégration des pratiques d’excellence en matière de sécurité dans l’ensemble de notre organisation.
Notre culture axée sur la sécurité est inculquée à tous les membres du personnel dans nos terminaux à travers l’Amérique du Nord par le biais d’une formation continue à la sécurité, du leadership et de l’engagement des salariés. Notre programme « Rooted in Safety » (Ancré dans la sécurité) incarne cet engagement en encourageant la détection proactive des dangers et en favorisant une culture de sensibilisation à la sécurité. Non seulement ce programme distingue-t-il et récompense-t-il les salariés et les entrepreneurs indépendants qui ont le courage d’intervenir lorsque des dangers potentiels surviennent, mais il favorise également un climat d’apprentissage dans lequel la sécurité est une responsabilité partagée.
Nos engagements en matière de sécurité
Les engagements de Trimac en matière de sécurité constituent le pilier de notre culture axée sur la sécurité, servant de guide à tous les salariés et entrepreneurs indépendants pour qu’ils accordent la priorité à la sécurité lors de chaque décision, qu’ils agissent avec conscience de leurs responsabilités et qu’ils interviennent courageusement pour se protéger, protéger leurs collègues et protéger les communautés que nous servons.
- Je fais de la sécurité une partie intégrante de chaque décision.
- Je fais de la sécurité une priorité personnelle.
- J’ai le courage d’intervenir.
Équipement et technologie
Depuis nos débuts modestes, nous sommes devenus le vraquier de premier plan en Amérique du Nord.
La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre mission est soutenue par la création d’un climat d’équipe pour nos salariés, ce qui leur permet d’offrir une valeur supérieure à nos clients.
Afin de créer un climat d’équipe qui fonctionne comme un tout, Trimac a beaucoup investi dans ses ressources les plus précieuses : vous. Qu’il s’agisse de programmes de reconnaissance des salariés, de formation et de perfectionnement continus, d’accès aux outils les plus récents ou d’offrir un milieu de travail inclusif, Trimac s’engage à assurer votre succès. Les résultats parlent d’eux-mêmes.
Académie Trimac
Nous vous préparerons à la carrière la plus épanouissante de votre vie. L’un des éléments clés pour lancer une entreprise sécuritaire, prospère et gratifiante en collaboration avec Trimac est de commencer par un programme d’orientation et de formation complet. L’Académie Trimac vous permettra de vous familiariser à nouveau avec les normes et procédures de sécurité et de découvrir l’histoire de Trimac. Vous en apprendrez davantage sur notre culture d’entreprise, la conformité réglementaire, la sécurité, la manipulation des produits, les avantages sociaux et bien plus encore.
Diversité, inclusion, équité et appartenance
Nous sommes un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à veiller à ce que chacun ait la possibilité de faire carrière chez nous, quelles que soient ses origines.
Trimac valorise la diversité et l’inclusion et est fier de compter parmi les membres de son équipe des personnes d’origines diverses dont les forces, le talent et l’enthousiasme s’intègrent parfaitement à notre famille. C’est pourquoi nous célébrons les personnes uniques qui composent notre équipe et organisons des événements annuels qui leur rendent hommage, quels que soient leur race, leur religion, la couleur de leur peau, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur origine nationale, leur statut de citoyen, leur âge ou leur handicap. Nous nous engageons à adopter des pratiques d’embauche justes et équitables.
Avantages sociaux
Trimac offre une rémunération globale impressionnante, visant à répondre aux besoins des salariés là où ils en sont dans leur carrière et dans leur vie. Nos recruteurs compétents seront ravis de vous fournir des précisions sur la région ou l’entreprise et sur ce à quoi vous pouvez vous attendre dans le cadre de votre travail.
